1. Возглавлять работу по комплектованию организации кадрами, ведению и своевременному пополнению банка данных о количественном и качественном составе кадров. 2. Участвовать в разработке и внедрении локальных нормативных актов Общества. 3. Организовывать работу по обеспечению укомплектования Общества работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации, в том числе: - осуществлять поиск ...
22 апреля
